Sales Leader Growth Series – Rozwój lidera sprzedaży
Czy Twój zespół sprzedażowy nie osiąga zakładanych wyników?
Menedżerowie nie wiedzą, jak skutecznie wspierać swoich handlowców?
Brakuje struktury i jasnych wskaźników sukcesu w codziennej pracy lidera?
Zespoły zdalne nie realizują potencjału przez brak przeszkolenia menedżerskiego?
Nowi pracownicy długo wdrażają się i rotują, zanim osiągną wyniki?
To nie przypadek. Wyzwania liderów sprzedaży są realne – ale można je pokonać, wdrażając sprawdzone narzędzia, strukturę i coaching oparty na metodologii Sandlera.
Dlaczego Sandler?
Sandler Training działa nieprzerwanie od 1967 roku. To jeden z największych systemów szkoleniowych na świecie, wykorzystywany zarówno przez globalne korporacje z listy Fortune 500, jak i firmy rodzinne czy sektor MŚP.
Jego skuteczność wynika z metody „reinforcement training” – czyli treningu wzmacniającego, który poprzez regularność, praktykę i analizę zmienia na stałe sposób myślenia handlowca.
Dlaczego warto wybrać Sales Leader Growth Series? (SLGS)
Sales Leader Growth Series to praktyczny i modułowy program stworzony z myślą o liderach sprzedaży, którzy chcą skutecznie rozwijać swój zespół, osiągać lepsze wyniki i budować silne fundamenty zarządzania.
Program odpowiada na realne wyzwania dzisiejszych menedżerów – od braku struktury operacyjnej, przez trudności z coachingiem, aż po problemy z rekrutacją i onboardingiem. Uczestnicy uczą się, jak wprowadzać konkretne narzędzia do codziennej pracy lidera, jak prowadzić rozmowy coachingowe, wspierać handlowców w rozwoju i przejmować kontrolę nad lejkiem sprzedaży. Całość oparta jest na metodologii Sandlera, która od lat z powodzeniem działa w środowiskach B2B na całym świecie.
Dla kogo jest ten program?
Dla menedżerów sprzedaży
Dla menedżerów sprzedaży
Dla dyrektorów handlowych
Dla dyrektorów handlowych
Dla kierowników
Dla kierowników
Dlaczego warto?
- 64 godziny praktycznej pracy w trakcie 8 warsztatów
- Indywidualny raport Extended DISC
- Międzynarodowy certyfikat Sandler Selling System
- Dostęp do unikalnego know-how Sandler System, którego nie ma w otwartych źródłach
- Warsztatowa forma pracy oparta na rzeczywistych scenariu
Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatowej i opiera się na psychologii zachowań, analizie procesów sprzedażowych i konkretnych scenariuszach decyzyjnych po stronie klienta. Zamiast
- 08 wrz Dzień 1
- 29 wrz Dzień 2
- 06 paź Dzień 3
- 20 paź Dzień 4
- 03 lis Dzień 5
- 17 lis Dzień 6
- 01 gru Dzień 7
- 15 gru Dzień 8
Moduł 1
Wprowadzenie do modelu Sandler System®. Budowanie Innowacyjnej Relacji z prospektem –Extended DISC®
Moduł 2
Budowanie Innowacyjnej Relacji z prospektem c.d. (Techniki Pozycjometru, Taktyka Odwracania)
Moduł 3
Strategia Negatywnego Odwracania
Moduł 4
Zarządzanie procesem sprzedaży (kontraktowanie i zabezpieczanie działań)
Moduł 5
Kwalifikacja prospekta - budowanie motywacji do zakupu (Lejek Bólu®, budżet), symulacje biznesowe
Moduł 6
Kwalifikacja prospekta c.d. - badanie gotowości do zakupu (budżet). Mapowanie I optymalizacja decyzji
Moduł 7
Prezentacja rozwiązania i zabezpieczanie sprzedaży. Rozmowa telefoniczna. 30-sek. „bolesna reklama”
Moduł 8
Warsztaty certyfikacyjne oparte o cały proces Systemu Sprzedaży Sandlera
Prelegenci
Michał Wójcik
Posiada 30 lat doświadczenia w sprzedaży. Strateg sprzedaży, psycholog i praktyk przywództwa biznesowego.
Ekspert i prekursor metodyki Sandler Training w Polsce, trener Extended DISC oraz FinxS.
22 lata temu założył firmę SDP Sandler, której misją jest wspieranie firm w zwiększaniu wyników i eliminowaniu błędów w procesach sprzedażowych.